Οι νέες ψηφιακές κάμερες σώματος (body cameras) της Επιθεώρησης Εργασίας, που καταγράφουν σε πραγματικό χρόνο τους εργαζόμενους και τη ροή της εργασίας, βρίσκονται ήδη σε πλήρη λειτουργία, αλλάζοντας ριζικά τον τρόπο διεξαγωγής των ελέγχων στην αγορά εργασίας. Το νέο αυτό τεχνολογικό «όπλο», το οποίο ενσωματώνεται στις στολές και τα ρούχα των ελεγκτών κατά τις εφόδους τους σε επιχειρήσεις, μεταδίδει ζωντανή εικόνα και ήχο στα κεντρικά συστήματα της Ανεξάρτητης Αρχής, εκμηδενίζοντας τα περιθώρια για «μαύρη» εργασία, εικονικά ωράρια και προσχηματικές δικαιολογίες.
Πώς λειτουργεί η real time καταγραφή στο πεδίο
Η διαδικασία δεν θυμίζει σε τίποτα τους παραδοσιακούς ελέγχους του παρελθόντος, όπου μεσολαβούσε χρόνος μέχρι την καταγραφή των στοιχείων. Οι φορητές κάμερες των επιθεωρητών ενεργοποιούνται αμέσως μόλις εκείνοι περάσουν την είσοδο μιας επιχείρησης.
Η ροή των δεδομένων μεταφέρεται μέσω ασφαλούς ψηφιακού δικτύου, επιτρέποντας την άμεση διασταύρωση στοιχείων με το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ και την Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας. Έτσι, αν ένας εργαζόμενος εντοπιστεί να εκτελεί εργασία, αλλά εμφανίζεται ως «εκτός βάρδιας» ή «σε διάλειμμα», η παράβαση κλειδώνει ψηφιακά επί τόπου χωρίς δυνατότητα αμφισβήτησης.
Τα κριτήρια ελέγχου και τα πρόστιμα του 2026
Το επιχειρησιακό πλάνο που εφαρμόζεται κατά το τρέχον έτος, φέρνει αυστηρά κριτήρια στόχευσης και συγκεκριμένα ποσοτικά δεδομένα για τις επιχειρήσεις.
| Άξονας ελέγχου | Μέθοδος καταγραφής & τεχνολογία | Συνέπειες & Πρόστιμα |
| Αδήλωτη εργασία | Οπτική ταυτοποίηση προσώπων σε real time σύνδεση με το ΕΡΓΑΝΗ | Διοικητικό πρόστιμο 10.500 ευρώ ανά ανασφάλιστο εργαζόμενο |
| Υπέρβαση ωραρίου | Καταγραφή παρουσίας σε ώρες εκτός της δηλωμένης ψηφιακής κάρτας | Κλιμακωτά πρόστιμα ανάλογα με το μέγεθος της επιχείρησης |
| Υγεία και ασφάλεια | Χρήση body cameras και drones για έλεγχο μέτρων προστασίας | Άμεση διακοπή εργασιών σε εργοτάξια ή βιομηχανίες |
| Θερμική καταπόνηση | Επιτόπια καταγραφή συνθηκών σε περιόδους καύσωνα | Πρόστιμα για μη τήρηση των υποχρεωτικών παύσεων εργασίας |
Οι βασικές προϋποθέσεις για τη νομιμότητα της καταγραφής
Η χρήση καμερών από δημόσιους ελεγκτικούς μηχανισμούς διέπεται από αυστηρούς κανόνες, ώστε να μην παραβιάζεται η νομοθεσία για τα προσωπικά δεδομένα. Η Επιθεώρηση Εργασίας ενεργεί βάσει συγκεκριμένων προϋποθέσεων:
- Υποχρεωτική προφορική ενημέρωση από τον ελεγκτή προς τον εργοδότη και τους παριστάμενους εργαζόμενους ότι η διαδικασία βιντεοσκοπείται.
- Ύπαρξη ειδικής σήμανσης ή αναγνωρίσιμου σήματος στη στολή του επιθεωρητή που υποδεικνύει τη λειτουργία της κάμερας.
- Αυστηρός περιορισμός πρόσβασης στο καταγεγραμμένο υλικό, το οποίο αποθηκεύεται σε κρυπτογραφημένους διακομιστές και καταστρέφεται μετά την πάροδο του νόμιμου χρονικού ορίου, εκτός αν εκκρεμεί δικαστική προσφυγή.
Τα στοιχεία που αντλούνται και αρχειοθετούνται ψηφιακά για τη θεμελίωση της παράβασης περιλαμβάνουν:
- Το οπτικό υλικό με την ακριβή ώρα και ημερομηνία της καταγραφής.
- Τα δελτία ελέγχου που συντάσσονται ψηφιακά στην ίδια συσκευή.
- Την αναφορά συσχετισμού με τα δεδομένα της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας.
Συχνές ερωτήσεις
Μπορεί ένας εργοδότης να αρνηθεί την καταγραφή από την κάμερα του ελεγκτή;
Όχι, η άρνηση συμμόρφωσης ή η παρεμπόδιση του ελέγχου με χρήση τεχνολογικών μέσων συνιστά αυτόματα σοβαρή παράβαση και επισύρει βαριές διοικητικές κυρώσεις, καθώς και τη διαδικασία του αυτόφωρου για παρεμπόδιση δημόσιας αρχής.
Προστατεύονται τα προσωπικά δεδομένα των εργαζομένων που φαίνονται στο βίντεο;
Ναι, το υλικό χρησιμοποιείται αποκλειστικά για ελεγκτικούς σκοπούς και για τη βεβαίωση προστίμων. Δεν δημοσιοποιείται, δεν παραχωρείται σε τρίτους και η επεξεργασία του ακολουθεί τις οδηγίες της Αρχής Προστασίας Δεδομένων Προσωπικού Χαρακτήρα, διασφαλίζοντας ότι δεν γίνεται χρήση του για την καθημερινή αξιολόγηση του προσωπικού από τον εργοδότη.
Τι γίνεται αν η κάμερα καταγράψει παράβαση αλλά ο εργαζόμενος ισχυριστεί ότι μόλις έπιασε δουλειά;
Το οπτικό υλικό αποτελεί αδιάψευστο αποδεικτικό στοιχείο της φυσικής παρουσίας και της φύσης της εργασίας τη συγκεκριμένη χρονική στιγμή. Αν δεν υπάρχει προηγούμενη δήλωση πρόσληψης ή έναρξης βάρδιας στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ πριν από την ώρα που καταγράφει η κάμερα, το πρόστιμο επιβάλλεται κανονικά.
