Η νέα ψηφιακή ειδοποίηση μέσω της εφαρμογής myErgani (push notification και SMS/email) ενημερώνει απευθείας και σε πραγματικό χρόνο τον εργαζόμενο για κάθε υποβληθείσα τροποποίηση της σύμβασής του, εμποδίζοντας την αυθαίρετη ή μονομερή μετατροπή της πλήρους απασχόλησης σε μερική.
Με το νέο πλαίσιο στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, οποιαδήποτε αλλαγή στο καθεστώς εργασίας απαιτεί τη ρητή ψηφιακή αποδοχή του εργαζόμενου ή την επισύναψη υπογεγραμμένης έγγραφης συμφωνίας, ακυρώνοντας στην πράξη τις «κρυφές» αλλαγές ωραρίου και μισθού.
Πώς λειτουργεί ο μηχανισμός ψηφιακής προστασίας
Όταν ένας εργοδότης υποβάλλει δήλωση μεταβολής στοιχείων εργασιακής σχέσης για μετατροπή της σύμβασης από πλήρη σε μερική ή εκ περιτροπής εργασία, το σύστημα ενεργοποιεί αυτόματα δικλείδες ασφαλείας.
Η μεταβολή δεν οριστικοποιείται αν δεν ολοκληρωθεί η προβλεπόμενη διαδικασία επιβεβαίωσης από τον ίδιο τον μισθωτό.
| Στάδιο διαδικασίας | Ενέργεια εργοδότη / συστήματος | Δικαίωμα & ενέργεια εργαζόμενου |
| Υποβολή μεταβολής | Καταχώριση ψηφιακής δήλωσης στο ΕΡΓΑΝΗ | Λήψη άμεσης ειδοποίησης στο κινητό (myErgani app) |
| Έλεγχος συμφωνίας | Αποστολή αιτήματος αποδοχής ή έγγραφης σύμβασης | Αποδοχή ή απόρριψη της τροποποίησης |
| Οριστικοποίηση | Ενεργοποίηση νέου καθεστώτος μόνο μετά από έγκριση | Ακύρωση της μετατροπής σε περίπτωση μη συναίνεσης |
Προϋποθέσεις για τη νόμιμη μετατροπή σύμβασης
Για να θεωρηθεί έγκυρη η μετατροπή της πλήρους απασχόλησης σε μερική, η εργατική νομοθεσία ορίζει συγκεκριμένους κανόνες που αποτυπώνονται ψηφιακά.
Τι απαιτείται για την έγκριση της αλλαγής
- Έγγραφη ατομική συμφωνία μεταξύ εργοδότη και εργαζόμενου.
- Ψηφιακή αποδοχή μέσω της εφαρμογής myErgani ή του myergani.gov.gr.
- Γνωστοποίηση εντός των προθεσμιών που ορίζει ο νόμος στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ.
- Διατήρηση των νόμιμων αποδοχών αναλογικά με τις ώρες της μερικής απασχόλησης.
Συχνές ερωτήσεις
Τι πρέπει να κάνω αν λάβω ειδοποίηση για μετατροπή που δεν συμφώνησα;
Αν λάβετε ειδοποίηση στο myErgani για αλλαγή σύμβασης στην οποία δεν έχετε συναινέσει, μπορείτε να απορρίψετε την πρόταση μέσα από την εφαρμογή και να υποβάλλετε καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας.
Μπορεί ο εργοδότης να αλλάξει τη σύμβασή μου σε μερική μονομερώς;
Όχι, η μετατροπή από πλήρη σε μερική απασχόληση απαιτεί υποχρεωτικά τη συναίνεση του εργαζόμενου. Μονομερής αλλαγή επιτρέπεται μόνο ως εκ περιτροπής εργασία υπό πολύ συγκεκριμένες προϋποθέσεις και αυστηρές προθεσμιές που ορίζει ο νόμος.
Πόσες ημέρες έχω περιθώριο να απαντήσω στην ψηφιακή ειδοποίηση;
Η έγκριση ή η απόρριψη γίνεται εντός του χρονικού παραθύρου που ορίζεται από το σύστημα (συνήθως έως την ημερομηνία έναρξης της μεταβολής). Εάν δεν υπάρξει αποδοχή, η σύμβαση παραμένει ως είχε, δηλαδή πλήρους απασχόλησης.
Πού μπορώ να δω το ισχύον καθεστώς εργασίας μου αυτή τη στιγμή;
Μπαίνοντας στην εφαρμογή myErgani app ή στην πύλη myergani.gov.gr με τους κωδικούς Taxisnet, μπορείτε στην καρτέλα «Εργασιακές Σχέσεις» να δείτε αναλυτικά το ωράριο, τον τύπο σύμβασης και όλες τις δηλωθείσες μεταβολές.
