Η καταχώριση της αδείας μητρότητας και της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας (9μηνο) στο ΠΣ Εργάνη πραγματοποιείται πλέον ψηφιακά από τον εργοδότη, εξασφαλίζοντας την πλήρη ασφαλιστική κάλυψη της εργαζομένης και την καταβολή του επιδόματος από τη ΔΥΠΑ.
Διάρκεια, προθεσμίες και αποδοχές ανά στάδιο
Η συνολική άδεια χωρίζεται στο βασικό διάστημα κυοφορίας/λοχείας και στην επέκταση του 9μήνου, με συγκεκριμένες υποχρεώσεις δήλωσης στο σύστημα.
| Στάδιο αδείας | Διάρκεια | Υποβολή στο myErgani | Φορέας καταβολής αποδοχών |
|---|---|---|---|
| Άδεια κυοφορίας | 8 εβδομάδες πριν τον τοκετό | Δήλωση έναρξης πριν την ημερομηνία | Εργοδότης & e-ΕΦΚΑ |
| Άδεια λοχείας | 9 εβδομάδες μετά τον τοκετό | Ενημέρωση μετά τη γέννηση | Εργοδότης & e-ΕΦΚΑ |
| Ειδική παροχή μητρότητας | Έως 9 μήνες | Ψηφιακή δήλωση αναστολής | ΔΥΠΑ (κατώτατος μισθός) |
Διαδικασία καταχώρισης και προϋποθέσεις στο ΠΣ Εργάνη
Για τη σωστή αποτύπωση των αδειών μητρότητας στο σύστημα, ο εργοδότης και η εργαζόμενη οφείλουν να ακολουθήσουν τα εξής βήματα:
- Έκδοση ιατρικής βεβαίωσης: Λήψη της βεβαίωσης πιθανής ημερομηνίας τοκετού από τον γυναικολόγο και καταχώριση στον e-ΕΦΚΑ για την έκδοση του επιδόματος.
- Δήλωση αδείας μητρότητας: Ο εργοδότης καταχωρίζει στο Εργάνη το έντυπο αλλαγής εργασιακής κατάστασης, δηλώνοντας την αποχή λόγω κυοφορίας και λοχείας.
- Αίτηση για την επέκταση 9μήνου: Η εργαζόμενη υποβάλλει ηλεκτρονική αίτηση στη ΔΥΠΑ εντός 60 ημερών από τη λήξη της αδείας λοχείας ή της ισόχρονης προς το μειωμένο ωράριο αδείας.
- Ψηφιακή γνωστοποίηση αναστολής: Μετά την έγκριση από τη ΔΥΠΑ, ο εργοδότης δηλώνει στο σύστημα τη μεταβολή σε καθεστώς ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας.
Συχνές ερωτήσεις
Πότε ξεκινά η καταβολή των χρημάτων για το 9μηνο από τη ΔΥΠΑ;
Η πληρωμή ξεκινά από την ημερομηνία έναρξης της ειδικής αδείας, εφόσον η αίτηση εγκριθεί από τις υπηρεσίες της ΔΥΠΑ και ενημερωθεί το σύστημα.
Μπορεί η εργαζόμενη να μεταβιβάσει μέρος του 9μήνου στον πατέρα;
Ναι, η μητέρα έχει το δικαίωμα να μεταβιβάσει έως και 7 μήνες από την ειδική άδεια προστασίας μητρότητας στον πατέρα, εφόσον εκείνος εργάζεται με σχέση εξαρτημένης εργασίας.
Τι γίνεται με τις ασφαλιστικές εισφορές κατά τη διάρκεια της 9μηνης αδείας;
Κατά τη διάρκεια του 9μήνου, ο χρόνος υπολογίζεται ως συντάξιμος και η ΔΥΠΑ καταβάλλει τις προβλεπόμενες ασφαλιστικές εισφορές στον e-ΕΦΚΑ με βάση τον κατώτατο μισθό.
