To Σώμα Επιθεώρησης Εργασίας (ΣΕΠΕ) ξεκινά σαρωτικούς ελέγχους στις εταιρείες logistics και τις ιδιωτικές αποθήκες τροφίμων, καθώς η πλήρης εφαρμογή της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας στον κλάδο αποκάλυψε εκτεταμένα φαινόμενα υποδηλωμένης εργασίας, αδήλωτων υπερωριών και μη τήρησης των ορίων ανάπαυσης στις εικοσιτετραώρες βάρδιες.
Οι ελεγκτικοί μηχανισμοί αξιοποιούν τα real-time δεδομένα του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ, εστιάζοντας σε επιχειρήσεις όπου παρατηρούνται συστηματικές ακυρώσεις σημάνσεων (Check-out), ασυμφωνίες μεταξύ φορτωτικών εγγράφων και ψηφιακού ωραρίου, καθώς και παραβιάσεις της 11ωρης υποχρεωτικής ημερήσιας ανάπαυσης των αποθηκάριων και των οδηγών-χειριστών.
Τα κύρια ευρήματα που προκάλεσαν την παρέμβαση του ΣΕΠΕ
Οι αποθήκες τροφίμων και τα κέντρα διανομής logistics λειτουργούν υπό καθεστώς υψηλής πίεσης και μεταβλητού φόρτου εργασίας. Οι πρώτες διασταυρώσεις της ψηφιακής κάρτας ανέδειξαν συγκεκριμένες παρατυπίες που οδήγησαν στις στοχευμένες εφόδους των επιθεωρητών.
| Περίπτωση παράβασης | Τρόπος εντοπισμού από το σύστημα | Συνέπειες & Πρόστιμα |
| “Ορφανές” βάρδιες | Παρουσία εργαζομένου στην αποθήκη χωρίς Check-in | 10.500€ ανά αδήλωτο εργαζόμενο |
| Εικονικό Check-out | Σήμανση αποχώρησης ενώ συνεχίζεται η φορτοεκφόρτωση | 7.400€ ανά παράβαση & καταλογισμός υπερωριών |
| Μη τήρηση 11ώρου ανάπαυσης | Μεσοδιάστημα μικρότερο των 11 ωρών μεταξύ 2 βαρδιών | Διοικητικό πρόστιμο βάσει μεγέθους επιχείρησης |
| Αδήλωτες νυχτερινές βάρδιες | Σήμανση κάρτας μετά τις 22:00 χωρίς δήλωση στο ΕΡΓΑΝΗ | Προσαύξηση 25% & επιβολή κυρώσεων |
Πώς διεξάγονται οι επιτόπιοι έλεγχοι στις αποθήκες
Οι κλιμακωτοί έλεγχοι του ΣΕΠΕ διενεργούνται εκτάκτως και σε εικοσιτετράωρη βάση, με έμφαση στις νυχτερινές βάρδιες παραλαβής και διανομής ευπαθών προϊόντων.
Η διαδικασία ελέγχου περιλαμβάνει:
- Διασταύρωση με το CardScanner: Οι επιθεωρητές σκανάρουν επιτόπου τις κάρτες των εργαζομένων στην αποθήκη και συγκρίνουν τα δεδομένα με το myErgani.
- Έλεγχος συστημάτων πρόσβασης (Turnstiles): Συγκρίνονται τα χτυπήματα των τουρνικέ ή των πυλών εισόδου της εγκατάστασης με τις σημάνσεις της Ψηφιακής Κάρτας.
- Διασταύρωση με ψηφιακά δελτία αποστολής: Ελέγχονται οι ώρες φόρτωσης και αναχώρησης των φορτηγών σε σχέση με το ωράριο των αποθηκάριων και των χειριστών κλαρκ.
- Λήψη καταθέσεων: Διασταυρώνονται οι γραπτές μαρτυρίες του προσωπικού με τις δηλωθείσες υπερωρίες και τα ρεπό.
Τα SOS σημεία για τους εργαζόμενους στα logistics
Αν εργάζεστε σε αποθήκη τροφίμων ή κέντρο διανομής, δώστε προσοχή στα ακόλουθα σημεία για να διασφαλίσετε τα δικαιώματά σας:
- Σήμανση κατά την πραγματική είσοδο/έξοδο: Η κάρτα πρέπει να χτυπιέται τη στιγμή που εισέρχεστε και εξέρχεστε από τον χώρο εργασίας, και όχι πριν ή μετά την αλλαγή ενδυμασίας (φόρμα εργασίας).
- Χειριστές μηχανημάτων (Κλαρκ): Ο χρόνος προετοιμασίας και ελέγχου των μηχανημάτων θεωρείται κανονικός χρόνος εργασίας και πρέπει να περιλαμβάνεται στη σήμανση της κάρτας.
- Ειδοποιήσεις στο myErgani app: Ελέγχετε συστηματικά στο κινητό σας αν οι ώρες που καταγράφηκαν αντιστοιχούν στην πραγματική σας παρουσία και αν εμφανίζονται ειδοποιήσεις για «Μη Εγκεκριμένη Υπερωρία».
- Ψυκτικοί θάλαμοι & ειδικά επιδόματα: Βεβαιωθείτε ότι οι ώρες απασχόλησης σε ειδικές συνθήκες (π.χ. συντήρηση/κατάψυξη) αποτυπώνονται ορθά, καθώς συνδέονται με ειδικά επιδόματα ανθυγιεινής εργασίας.
Συχνές ερωτήσεις
Τι πρέπει να κάνω αν ο εργοδότης ζητήσει να κάνω Check-out αλλά να συνεχίσω τη φορτοεκφόρτωση;
Η πρακτική αυτή είναι εντελώς παράνομη. Σε περίπτωση ελέγχου του ΣΕΠΕ, η επιχείρηση επιβαρύνεται με βαριά πρόστιμα. Η παρουσία σας στον χώρο μετά το Check-out καταγράφεται από τα συστήματα ασφαλείας και την εφαρμογή, αποτελώντας απόδειξη αδήλωτης εργασίας.
Πώς καλύπτεται ο οδηγός/διανομέας που κάνει και εργασίες αποθήκης;
Ο χρόνος εργασίας του προσωπικού που εκτελεί μεικτά καθήκοντα καταγράφεται συνολικά. Η έναρξη της βάρδιας γίνεται με Check-in στην αποθήκη και η λήξη με Check-out μετά την ολοκλήρωση των δρομολογίων ή των επιστροφών.
Τι συμβαίνει αν καθυστερήσει το φορτηγό παραλαβής και υποχρεωθώ σε παράταση βάρδιας;
Η υπέρβαση του ωραρίου πρέπει να δηλωθεί από τον εργοδότη ως υπερεργασία ή υπερωρία στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ. Η αποχώρησή σας θα καταγραφεί με το πραγματικό Check-out και οι επιπλέον ώρες οφείλουν να αμειφθούν με τις νόμιμες προσαυξήσεις.
