Η συνέντευξη στον ΑΣΕΠ αποτελεί το τελικό και πλέον καθοριστικό στάδιο για την κατάληψη μιας διοικητικής θέσης στο Δημόσιο, καθώς η βαθμολογία της μπορεί να ανατρέψει ακόμα και τη σειρά των γραπτών εξετάσεων. Το 2026, η διαδικασία είναι δομημένη με τη μέθοδο των συμπεριφορικών ερωτήσεων (behavioral questions), όπου οι υποψήφιοι καλούνται να περιγράψουν πώς διαχειρίστηκαν πραγματικές καταστάσεις στο παρελθόν για να αποδείξουν τις δεξιότητές τους.
Η δομή της συνέντευξης και η βαθμολόγηση
Η συνέντευξη διενεργείται από τριμελή ή πενταμελή επιτροπή και εστιάζει σε τρεις βασικούς πυλώνες: την προσωπικότητα, την επαγγελματική επάρκεια και την ικανότητα λήψης αποφάσεων.
| Ενότητα Αξιολόγησης | Βαρύτητα (%) | Τι εξετάζεται |
| Αυτοπαρουσίαση | 20% | Συνοχή λόγου, κίνητρο, επαγγελματική στάση |
| Γνωστικό Αντικείμενο | 30% | Γνώση των καθηκόντων της θέσης και του φορέα |
| Δεξιότητες (Soft Skills) | 50% | Επίλυση προβλημάτων, συνεργασία, οργάνωση |
Οι συνηθέστερες ερωτήσεις για διοικητικούς υπαλλήλους
Στις προκηρύξεις του 2026, οι ερωτήσεις δεν είναι πλέον θεωρητικές, αλλά βασίζονται σε υποθετικά σενάρια (situational) που μπορεί να αντιμετωπίσει ένας υπάλληλος στο γραφείο.
Ενδεικτικές ερωτήσεις περιλαμβάνουν:
- Διαχείριση Συγκρούσεων: «Περιγράψτε μια περίπτωση όπου διαφωνήσατε με έναν συνάδελφο ή προϊστάμενο. Πώς το χειριστήκατε;»
- Εξυπηρέτηση Πολίτη: «Πώς θα αντιδρούσατε αν ένας πολίτης απαιτούσε επιτακτικά την εξυπηρέτησή του για ένα αίτημα που δεν είναι νόμιμο;»
- Προτεραιοποίηση: «Αν έχετε τρεις επείγουσες εργασίες με την ίδια προθεσμία, με ποια κριτήρια θα επιλέξετε ποια θα ολοκληρώσετε πρώτη;»
- Ηθική και Ακεραιότητα: «Τι θα κάνατε αν διαπιστώνατε μια παράτυπη διαδικασία εντός του τμήματός σας;»
Λίστα προετοιμασίας: Τι να έχετε μαζί σας
Παρόλο που η συνέντευξη είναι προφορική, η προετοιμασία του φακέλου σας και της παρουσίας σας είναι SOS:
- Επικαιροποιημένο Βιογραφικό: Να γνωρίζετε κάθε λεπτομέρεια που έχετε αναγράψει, καθώς μπορεί να ερωτηθείτε για συγκεκριμένα tasks.
- Μελέτη του Οργανισμού: Πρέπει να γνωρίζετε την αποστολή, το οργανόγραμμα και τις βασικές αρμοδιότητες του φορέα στον οποίο κάνετε αίτηση.
- Μέθοδος STAR: Προετοιμάστε τις απαντήσεις σας με τη δομή: Situation (Κατάσταση), Task (Καθήκον), Action (Ενέργεια), Result (Αποτέλεσμα).
- Επαγγελματική Ενδυμασία: Η πρώτη εικόνα παραμένει κρίσιμη για την αξιολόγηση της προσωπικότητας.
Συχνές ερωτήσεις (FAQ)
Πόση ώρα διαρκεί η συνέντευξη στον ΑΣΕΠ;
Συνήθως η διάρκεια κυμαίνεται μεταξύ 20 και 30 λεπτών. Στόχος είναι να δοθεί χρόνος στον υποψήφιο να αναπτύξει τις απαντήσεις του χωρίς όμως να πλατειάζει.
Υπάρχει περίπτωση να γίνει η συνέντευξη μέσω τηλεδιάσκεψης;
Ναι, το 2026 προβλέπεται η δυνατότητα εξ αποστάσεως συνέντευξης για υποψηφίους που διαμένουν σε απομακρυσμένες περιοχές ή για λόγους ανωτέρας βίας, μέσω πιστοποιημένης πλατφόρμας του Δημοσίου.
Μπορώ να μάθω τη βαθμολογία μου αμέσως;
Όχι. Οι βαθμολογίες των συνεντεύξεων ενσωματώνονται στους προσωρινούς πίνακες κατάταξης, οι οποίοι δημοσιεύονται συνολικά μετά την ολοκλήρωση των συνεντεύξεων όλων των υποψηφίων της ίδιας κατηγορίας.
Τι γίνεται αν δεν μπορέσω να παραστώ την ημέρα που με κάλεσαν;
Η αλλαγή ημερομηνίας επιτρέπεται μόνο για σοβαρούς και τεκμηριωμένους λόγους (π.χ. υγεία, σοβαρό οικογενειακό πρόβλημα). Σε κάθε άλλη περίπτωση, η μη προσέλευση συνεπάγεται τον αποκλεισμό του υποψηφίου από τη συνέχεια της διαδικασίας.
