Η καταβολή του Δώρου Πάσχα για το 2026 έπρεπε να είχε ολοκληρωθεί έως τη Μεγάλη Τετάρτη (15 Απριλίου), και αν ακόμα δεν έχετε δει τα χρήματα στον λογαριασμό σας, έχετε το δικαίωμα να προχωρήσετε άμεσα σε καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας.
Τι ισχύει για την προθεσμία και το ποσό
Το Δώρο Πάσχα δεν είναι μια προαιρετική παροχή, αλλά δεδουλευμένη αποδοχή που κατοχυρώνεται από τη νομοθεσία. Η καθυστέρηση ή η άρνηση καταβολής του αποτελεί ποινικό αδίκημα.
| Κατηγορία | Σημαντική Πληροφορία | Προθεσμία / Ποσό |
| Καταληκτική Ημερομηνία | Πότε έπρεπε να πληρωθεί | Μεγάλη Τετάρτη 15/04/2026 |
| Υπολογισμός | Περίοδος αναφοράς | 01/01 έως 30/04 κάθε έτους |
| Ποσό | Πλήρες Δώρο | Μισός μηνιαίος μισθός ή 15 ημερομίσθια |
| Προσαύξηση | Συντελεστής αδείας | Πολλαπλασιάζουμε το ποσό με το 1,04166 |
Τα βήματα για την καταγγελία
Αν ο εργοδότης σας δεν συμμορφώθηκε, δεν χρειάζεται να περιμένετε άλλο. Οι διαδικασίες που πρέπει να ακολουθήσετε είναι συγκεκριμένες:
- Επίσκεψη στην Επιθεώρηση Εργασίας: Μπορείτε να υποβάλετε καταγγελία στην τοπική υπηρεσία της περιοχής όπου εργάζεστε.
- Ηλεκτρονική καταγγελία: Η διαδικασία γίνεται και μέσω της ψηφιακής πύλης της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας.
- Υποβολή μήνυσης: Μπορείτε να απευθυνθείτε στο οικείο Αστυνομικό Τμήμα για την άσκηση της αυτόφωρης διαδικασίας. Σημειώστε ότι η αυτόφωρη διαδικασία ισχύει για 48 ώρες μετά την παρέλευση της προθεσμίας (δηλαδή έως το βράδυ της Μεγάλης Παρασκευής), αλλά η αξίωση για τα χρήματα παραγράφεται μετά από 5 χρόνια.
- Ενημέρωση σωματείου: Επικοινωνήστε με το συνδικάτο ή το τοπικό Εργατικό Κέντρο για υποστήριξη και καθοδήγηση.
Πώς υπολογίζεται ακριβώς το ποσό
Για να ξέρετε τι διεκδικείτε, υπολογίστε ότι όσοι εργάστηκαν ολόκληρο το τετράμηνο από την 1η Ιανουαρίου έως τις 30 Απριλίου, δικαιούνται μισό μισθό (για τους αμειβόμενους με μισθό) ή 15 ημερομίσθια (για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο). Αν η σχέση εργασίας διήρκεσε λιγότερο, δικαιούστε 2 ημερομίσθια για κάθε 13 ημέρες εργασίας.
Συχνές ερωτήσεις
Δικαιούμαι Δώρο Πάσχα αν είμαι σε άδεια μητρότητας;
Ναι, ο χρόνος της άδειας μητρότητας (κυοφορίας και λοχείας) θεωρείται χρόνος εργασίας και συνυπολογίζεται κανονικά για το Δώρο. Αντίθετα, το διάστημα της ειδικής παροχής προστασίας μητρότητας (9μηνο της ΔΥΠΑ) δεν προσμετράται στον υπολογισμό από τον εργοδότη.
Μπορεί ο εργοδότης να μου δώσει το Δώρο σε “είδος”;
Όχι. Η καταβολή του Δώρου Πάσχα πρέπει να γίνεται αποκλειστικά σε χρήμα και να κατατίθεται στον τραπεζικό λογαριασμό του εργαζόμενου. Οποιαδήποτε άλλη συμφωνία είναι παράνομη.
Τι γίνεται αν εργάζομαι με μερική απασχόληση;
Οι εργαζόμενοι με μερική απασχόληση δικαιούνται το Δώρο Πάσχα κανονικά. Το ποσό υπολογίζεται με βάση τις πραγματικές αποδοχές που λάβατε κατά το διάστημα από 1/1 έως 30/4, τηρώντας τις ίδιες αναλογίες με τους εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης.
Υπάρχουν κρατήσεις στο Δώρο;
Ναι, το Δώρο Πάσχα θεωρείται τακτική αποδοχή. Αυτό σημαίνει ότι υπόκειται σε όλες τις νόμιμες κρατήσεις ασφαλιστικών εισφορών και στον φόρο μισθωτών υπηρεσιών.
