Η άδεια λόγω πένθους για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα καταχωρίζεται στο σύστημα myErgani μέσω της υποβολής του Εντύπου Ε11 (Γνωστοποίηση Στοιχείων Ληφθεισών Αδειών) ή της ψηφιακής δήλωσης στο myErgani Mobile App, εξασφαλίζοντας την πλήρη αμοιβή του δικαιούχου χωρίς περικοπή αποδοχών.
Το θεσμικό πλαίσιο και η διάρκεια της άδειας
Σύμφωνα με την ισχύουσα εργατική νομοθεσία, οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό τομέα δικαιούνται άδεια με αποδοχές σε περίπτωση θανάτου συγγενικού προσώπου. Η άδεια αυτή χορηγείται υποχρεωτικά από τον εργοδότη και δεν συμψηφίζεται με την κανονική ετήσια άδεια αναψυχής.
| Παράμετρος | Ισχύον Καθεστώς | Παρατηρήσεις / Προϋποθέσεις |
| Διάρκεια Άδειας | 2 εργάσιμες ημέρες | Χορηγείται άμεσα κατά το γεγονός |
| Αποδοχές | Πλήρεις αποδοχές | Αμείβεται κανονικά σαν να εργαζόταν |
| Συγγένεια | Συζύγους, παιδιά, γονείς, αδέλφια, πεθερικά | Καλύπτει συγγενείς α’ και β’ βαθμού |
| Δήλωση στο myErgani | Καταγραφή στο Έντυπο Ε11 / Ψηφιακό Ωράριο | Δήλωση εντός των προβλεπόμενων προθεσμιών |
Βήματα για την καταχώριση στο σύστημα
Για να δηλωθεί ορθά η άδεια πένθους στο εταιρικό προφίλ, ο εργοδότης ή το λογιστήριο ακολουθεί τα εξής στάδια:
- Συγκέντρωση δικαιολογητικών: Παραλαβή της ληξιαρχικής πράξης θανάτου και του πιστοποιητικού οικογενειακής κατάστασης από τον εργαζόμενο.
- Ενημέρωση ψηφιακού ωραρίου: Καταχώριση της απουσίας στο ψηφιακό ημερολόγιο εργασίας του myErgani με την αλλαγή της κατάστασης σε ειδική άδεια.
- Υποβολή στο Ε11: Συμπερίληψη των ημερών της άδειας πένθους στη συνολική ετήσια δήλωση αδειών που υποβάλλεται ηλεκτρονικά.
- Εκκαθάριση μισθοδοσίας: Υπολογισμός των ημερών ως χρόνου πραγματικής εργασίας κατά την έκδοση της μηνιαίας μισθοδοσίας.
Συχνές ερωτήσεις
Πόσες ημέρες άδειας πένθους δικαιούται ο εργαζόμενος στον ιδιωτικό τομέα;
Ο εργαζόμενος δικαιούται 2 εργάσιμες ημέρες άδειας με πλήρεις αποδοχές σε περίπτωση θανάτου συζύγου, τέκνων, γονέων ή αδελφών.
Απαιτείται προϋπηρεσία στην επιχείρηση για τη λήψη της άδειας;
Όχι, η άδεια λόγω πένθους χορηγείται ανεξάρτητα από τον χρόνο προϋπηρεσίας που έχει συμπληρώσει ο εργαζόμενος στον συγκεκριμένο εργοδότη.
Τι συμβαίνει αν το γεγονός συμβεί κατά τη διάρκεια της κανονικής άδειας;
Εάν το λυπηρό γεγονός συμβεί ενώ ο εργαζόμενος βρίσκεται σε κανονική άδεια, η κανονική άδεια διακόπτεται για 2 ημέρες, λαμβάνεται η άδεια πένθους και στη συνέχεια συνεχίζεται η κανονική άδεια.
