Στην αυτόματη διασταύρωση δεδομένων σε πραγματικό χρόνο ανάμεσα στο Πληροφοριακό Σύστημα myErgani και τις βάσεις του e-ΕΦΚΑ προχωρούν οι ελεγκτικές αρχές, εντοπίζοντας άμεσα τις εικονικές συμβάσεις μερικής απασχόλησης που υποκρύπτουν υποδηλωμένη ή πλήρη εργασία.
Πώς εντοπίζονται οι εικονικές συμβάσεις μερικής απασχόλησης
Ο νέος ψηφιακός μηχανισμός συγκρίνει αυτόματα τα στοιχεία της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας με τις Αναλυτικές Περιοδικές Δηλώσεις (ΑΠΔ) που υποβάλλουν οι εργοδότες. Όταν διαπιστώνεται ότι ένας εργαζόμενος εμφανίζεται δηλωμένος για 4ωρο, αλλά τα πραγματικά «χτυπήματα» της κάρτας δείχνουν 8ωρη παρουσία ή συστηματικές υπερβάσεις ωραρίου, το σύστημα παράγει αυτόματο σήμα κινδύνου (red flag).
Παράλληλα, διασταυρώνονται τα στοιχεία μισθοδοσίας με τις τραπεζικές καταθέσεις, αποκαλύπτοντας περιπτώσεις όπου μέρος του μισθού καταβάλλεται «μαύρα» εκτός τραπεζικού συστήματος.
Πρόστιμα και κυρώσεις για υποδηλωμένη εργασία
Οι συνέπειες για τις επιχειρήσεις που χρησιμοποιούν εικονικές συμβάσεις μερικής απασχόλησης είναι αυστηρές και επιβάλλονται άμεσα.
| Τύπος παράβασης | Διοικητικές κυρώσεις | Ασφαλιστικές επιβαρύνσεις |
| Υποδηλωμένη εργασία (απόκλιση ωραρίου) | 10.500 € ανά θιγόμενο εργαζόμενο | Μετατροπή σύμβασης σε πλήρους απασχόλησης |
| Μη καταγραφή σήμανσης κάρτας | 3.000 € ανά περίπτωση | Αναδρομική καταβολή εισφορών έως και 5 έτη |
| Υποτροπιάζουσα παράβαση | Διπλασιασμός προστίμου | Προσωρινή αναστολή λειτουργίας |
Βασικά κριτήρια που ενεργοποιούν τους ελέγχους
Οι ελεγκτές του e-ΕΦΚΑ και της Επιθεώρησης Εργασίας εστιάζουν την προσοχή τους σε συγκεκριμένα ευρήματα:
- Συνεχής παρουσία του εργαζομένου στον χώρο εργασίας πέραν του δηλωμένου μερικού ωραρίου.
- Ασυμφωνία μεταξύ των δηλωμένων ωρών στο myErgani και των πραγματικών δεδομένων της Ψηφιακής Κάρτας.
- Μη υποβολή τροποποιητικών δηλώσεων ωραρίου πριν από την έναρξη της εργασίας.
- Μαζική μετατροπή συμβάσεων πλήρους απασχόλησης σε μερική σε συγκεκριμένους κλάδους.
Συχνές ερωτήσεις
Πώς μετατρέπεται μια σύμβαση μερικής σε πλήρους απασχόλησης μετά τον έλεγχο;
Εάν διαπιστωθεί συστηματική απόκλιση, οι ελεγκτικές αρχές επιβάλλουν την αναδρομική αναγνώριση της σχέσης εργασίας ως πλήρους απασχόλησης, υποχρεώνοντας τον εργοδότη να καταβάλει τη διαφορά των ασφαλιστικών εισφορών μαζί με τις νόμιμες προσαυξήσεις.
Τι ρόλο παίζει η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας στον εντοπισμό;
Η Ψηφιακή Κάρτα καταγράφει σε πραγματικό χρόνο την είσοδο και την έξοδο του εργαζομένου. Τα στοιχεία αυτά διαβιβάζονται αμέσως στο myErgani, καθιστώντας αδύνατη τη μεταγενέστερη αλλαγή των ωρών εργασίας χωρίς να φανεί η παρέμβαση.
Μπορεί ο εργαζόμενος να υποβάλει καταγγελία αν εξαναγκάζεται σε εικονική μερική απασχόληση;
Ναι, ο εργαζόμενος μπορεί να υποβάλει επώνυμη ή ανώνυμη καταγγελία μέσω της σχετικής πλατφόρμας της Επιθεώρησης Εργασίας ή του e-ΕΦΚΑ, προκαλώντας άμεσο στοχευμένο έλεγχο στην επιχείρηση.
