myErgani: Πώς η νέα ψηφιακή ειδοποίηση ενημερώνει άμεσα τον εργαζόμενο για αδήλωτη αλλαγή τόπου παροχής εργασίας

Η νέα ψηφιακή ειδοποίηση της εφαρμογής myErgani ενημερώνει άμεσα τον εργαζόμενο στο κινητό του τηλέφωνο για κάθε αδήλωτη ή εκπρόθεσμη αλλαγή που πραγματοποιεί ο εργοδότης στον τόπο παροχής της εργασίας του στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ.

Με τη νέα αυτή λειτουργία, οποιαδήποτε μεταβολή στη φυσική έδρα, στο υποκατάστημα, στην τηλεργασία ή σε εξωτερικό σημείο απασχόλησης γίνεται αμέσως ορατή στον μισθωτό μέσω push notification στο myErgani app ή μέσω SMS. Η εξέλιξη αυτή βάζει τέλος στις ανεπίσημες μετακινήσεις προσωπικού χωρίς προηγούμενη έγκυρη δήλωση, προστατεύοντας τους εργαζόμενους από αυθαίρετες αλλαγές πόστου.

Τα είδη ειδοποιήσεων και οι υποχρεώσεις δήλωσης

Η έγκαιρη καταχώριση του τόπου εργασίας είναι υποχρεωτική για τις επιχειρήσεις πριν από την έναρξη της απασχόλησης.

Τα SOS σημεία που πρέπει να γνωρίζει ο εργαζόμενος

Η αυτόματη ενημέρωση προσφέρει διαφάνεια, αλλά απαιτεί από τον εργαζόμενο να γνωρίζει τα δικαιώματά του.

• Ενεργοποίηση ειδοποιήσεων: Απαιτείται η λήψη της εφαρμογής myErgani app στο κινητό και η ενεργοποίηση των δικαιωμάτων για push notifications.
• Έλεγχος στοιχείων: Σε περίπτωση που λάβετε ειδοποίηση για τόπο εργασίας στον οποίο δεν έχετε μεταβεί, υπάρχει δυνατότητα άμεσης αναφοράς.
• Διασταύρωση με την Ψηφιακή Κάρτα: Η σήμανση της Ψηφιακής Κάρτας Εργασίας πρέπει να πραγματοποιείται αποκλειστικά στον δηλωθέντα τόπο απασχόλησης.
• Απαγόρευση βλαβερής μεταβολής: Η αλλαγή τόπου εργασίας που συνεπάγεται δυσμενείς όρους (π.χ. μεγάλη απόσταση) χωρίς συναίνεση συνιστά μονομερή βλαβερή μεταβολή των όρων εργασίας.

Τι πρέπει να κάνετε σε περίπτωση αδήλωτης αλλαγής

Αν ο εργοδότης ζητήσει την παροχή εργασίας σε διαφορετικό χώρο από αυτόν που έχει δηλωθεί στο σύστημα και δεν λάβετε τη σχετική ψηφιακή ειδοποίηση, η απασχόληση αυτή θεωρείται αδήλωτη.

Ο εργαζόμενος έχει τη δυνατότητα να ζητήσει την άμεση τακτοποίηση της δήλωσης στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ πριν αναλάβει υπηρεσία στον νέο χώρο. Σε περίπτωση ελέγχου από την Επιθεώρηση Εργασίας, η ευθύνη και τα πρόστιμα βαρύνουν αποκλειστικά την επιχείρηση.

Συχνές ερωτήσεις

Τι κάνω αν λάβω ειδοποίηση για αλλαγή τόπου εργασίας ενώ δεν έχω ενημερωθεί από τον εργοδότη;

Μπορείτε να επικοινωνήσετε αμέσως με το τμήμα προσωπικού ή τον εργοδότη σας για διευκρινίσεις. Αν πρόκειται για αυθαίρετη ενέργεια, έχετε δικαίωμα να υποβάλετε αναφορά στην Επιθεώρηση Εργασίας.

Πώς καταγράφεται η εργασία αν μετακινούμαι συνεχώς λόγω φύσης της δουλειάς (π.χ. τεχνικός);

Για τους εργαζόμενους με κινητό αντικείμενο εργασίας, ο εργοδότης δηλώνει στο ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ την ιδιότητα του περιοδεύοντος/εξωτερικού υπαλλήλου με την αντίστοιχη περιοχή κάλυψης.

Μπορώ να αρνηθώ να δουλέψω σε νέο τόπο αν δεν λάβω την ειδοποίηση στο myErgani;

Ναι. Η παροχή εργασίας σε μη δηλωμένο τόπο εκθέτει τον εργαζόμενο σε ακάλυπτο κίνδυνο και συνιστά παράβαση της εργατικής νομοθεσίας από πλευράς του εργοδότη.